Reken verder dan het bruto uurloon
De kosten van een uitzendkracht bestaan meestal uit bruto loon, werkgeverslasten, vakantiegeld, reserveringen, pensioen, ziekte- en leeglooprisico, administratie, marge en soms sector- of toeslagafspraken.
Bruto uurloon
Startpunt voor de berekening.
Gebruik het loon dat past bij functie, cao, ervaring en toeslagen.
Opslagfactor
De factor bovenop het bruto loon verschilt per sector en risico.
Vraag welke onderdelen inbegrepen zijn.
Praktische kosten
Inwerken, kleding, vervoer, planning en vervanging kunnen het verschil maken.
Leg afspraken vooraf vast.
Gebruik deze pagina samen met de gratis PDF voordat je offertes vergelijkt.